Snapchat comparte nuevos datos sobre la importancia de las marcas que apoyan la inclusión y las causas sociales

Snapchat ha publicado algunas ideas nuevas sobre cómo sus usuarios ven la inclusión y la diversidad, así como sobre cómo las marcas apoyan los movimientos sociales, de varias maneras. Para obtener información sobre esto, Snapchat realizó una encuesta a más de 5000 usuarios de Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Alemania, Francia, Noruega, Países Bajos, Suecia…

LinkedIn agrega nuevos «empujones de diversidad» para ayudar a los reclutadores a expandir sus esfuerzos de búsqueda de candidatos

LinkedIn busca ayudar a las empresas a maximizar su enfoque para diversidad, equidad e inclusión (DEI) con el lanzamiento de nuevas indicaciones en LinkedIn Recruiter que alertarán a los profesionales de la contratación cuando no obtengan suficiente diversidad de género en su búsqueda de candidatos. Llamó ‘Diversity Nudges’, los nuevos avisos alertarán a los gerentes…

Meta amplía las opciones de optimización automática de anuncios a través del programa ‘Meta Advantage’

Mientras trabaja para mitigar los impactos de las indicaciones de privacidad de ATT de Apple, que han reducido su capacidad de personalización y orientación de anuncios basada en datos, Meta busca mejorar sus herramientas de anuncios automatizados y hacer que estén más disponibles para más empresas, a través de una nueva expansión de su programa…