Elon Musk toma el control de Twitter y despide a varios ejecutivos

La era de Elon Musk en Twitter ha comenzado, con la adquisici�n de la compa��a por $ 44 mil millones de Musk finalmente cerrando el jueves por la noche.

Y Musk no perdi� tiempo en ponerse a trabajar y despidi� a varios altos ejecutivos, incluido El director ejecutivo Parag Agrawal, el director financiero Ned Segal y el director de pol�tica legal, confianza y seguridad de la plataforma. Vijaya Gadde.

Seg�n The Washington Post:

�Los tres altos ejecutivos de Twitter fueron sacados apresuradamente del edificio, dijo la gente�.

El New York Times ha informado que Tambi�n se inform� al abogado general Sean Edgett que sus servicios ya no son necesarios.

Esos movimientos no fueron inesperados, dadas las cr�ticas anteriores de Musk al equipo ejecutivo de Twitter, incluidos Agrawal y Gadde por su nombre. Y es poco probable que sean los �ltimos, con informes recientes que sugieren que Musk tiene como objetivo eliminar hasta el 75% del personal actual de Twitter para reducir costos y reenfocar la aplicaci�n.

Aunque Musk afirma que este n�mero nunca vino de �l, y que no tiene en mente un n�mero real para los recortes de personal. Pero habr� recortes, mientras que la p�rdida de gerentes y l�deres experimentados y capacitados de las filas de la empresa tambi�n tendr� un impacto significativo en la forma en que opera y evoluciona en el futuro.

Todav�a es demasiado pronto para decir c�mo Musk cambiar� la aplicaci�n. Musk ha proporcionado detalles vagos de sus diversos planes, que incluyen aumentar las suscripciones, proporcionar algoritmos alternativos para una experiencia m�s personalizada y mejorar la orientaci�n y la coincidencia de datos de la aplicaci�n para anuncios y otro contenido. Twitter nunca ha sido demasiado bueno para descubrir contenido relevante, y tal vez, con la incorporaci�n de su propio equipo, Musk pueda tener una forma completamente nueva de perfeccionar las se�ales de datos relevantes y maximizar la experiencia.

Evidentemente, conf�a en que tiene a la gente para hacerlo, porque ya le quit� una gran cantidad de experiencia a la aplicaci�n.

Lo mantendremos informado sobre cualquier cambio a medida que se desarrolle.