LinkedIn ha esbozado su último lote de actualizaciones para las páginas de empresa, la mayoría de las cuales ya se habían visto previamente en cierta medida, pero ahora se están implementando de manera más amplia.
En primer lugar, LinkedIn pone sus nuevas plantillas de publicaciones a disposición de todas las páginas de la empresa.
Como puede ver en estos ejemplos, las plantillas de publicación de LinkedIn, tal como suenan, brindan una variedad de mejoras visuales para sus actualizaciones de LinkedIn, lo que podría ayudar a que se destaquen en las noticias.
LinkedIn lanzó originalmente plantillas de publicación para usuarios individuales el mes pasado, pero ahora también las está poniendo a disposición para las actualizaciones de la página de empresa.
Según LinkedIn:
“Cree contenido de LinkedIn atractivo y procesable más fácil que nunca con plantillas personalizables, disponibles directamente en la aplicación de LinkedIn, sin necesidad de herramientas de terceros”.
Quiero decir, no sé si este tipo de publicaciones encajan realmente con el enfoque profesional de LinkedIn. Pero, de nuevo, como muchos han notado, LinkedIn se parece cada vez más a Facebook, con más publicaciones personales y actualizaciones que se centran menos en los aspectos profesionales.
Y eso parece estar funcionando: la empresa matriz de LinkedIn, Microsoft, sigue informando «niveles récord de participación» en la aplicación cada trimestre, por lo que tal vez esta sea una buena y valiosa adición.
Veremos cómo se siente la gente al respecto cuando todos los demás ‘thinkfluencer’ de LinkedIn publiquen con estas plantillas. Puede acceder a las plantillas de publicaciones en la aplicación móvil tocando la opción ‘usar plantilla’ en el menú del editor de publicaciones.
Como complemento a esto, LinkedIn también está poniendo a disposición sus nuevos adhesivos de enlace para las páginas de empresa, lo que podría ayudar a generar una respuesta más directa a sus actualizaciones.
En otro frente, LinkedIn ahora también permitirá que todas las páginas de empresa fijen comentarios debajo de las publicaciones de su marca.
El lanzamiento de esta función también comenzó el mes pasado, y algunos usuarios vieron la opción de fijar comentarios en la aplicación.
Esa podría ser una buena manera de generar una participación más enfocada y resaltar a los mejores fanáticos, mientras que también podría usar esto para simplemente aumentar las interacciones fijando el comentario con la mayor participación en la parte superior de la cadena de respuesta.
Como recordatorio, las páginas de empresa de LinkedIn también pueden fijar una actualización para un propósito similar.
Por último, LinkedIn también ha añadido una nueva Sección ‘Nuestros compromisos destacados’ para Company Pages, donde las marcas podrán mostrar sus valores más importantes.
“Cada vez más en el mercado actual, los solicitantes de empleo evalúan a los posibles empleadores en función de sus valores. Están interesados ??en saber cuál es la posición de las empresas en temas que son importantes para ellos, como DEI, el equilibrio entre la vida laboral y personal, la sostenibilidad, etc. Para brindar una mayor comprensión y conexiones, LinkedIn permite a los empleadores resaltar estos compromisos en su página de empresa de LinkedIn. para definir su marca de talento y valores”.
Las marcas podrán incluya hasta cinco compromisos en su sección de compromisos destacados, mientras que también podrá alojar contenido que demuestre lo mismo, todo lo cual se mostrará en un subpanel en la sección «Acerca de» de su página.
Estas son algunas actualizaciones potencialmente útiles, con las pegatinas de enlaces y los comentarios anclados que se destacan como las adiciones más valiosas para los administradores de páginas de LinkedIn.
Las plantillas de publicación no me convencen tanto, especialmente para las marcas, pero, de nuevo, puede haber formas de usar estas plantillas para mejorar la presentación de sus publicaciones y, tal vez, eso aumentará el compromiso general.
Puede leer sobre todas las últimas actualizaciones de la página de empresa de LinkedIn aquí.
Fuente del artículo original
Las imágenes salen del artículo original o bien del banco gratuito de imágenes de Pexels.